Fakten zu Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Bis zu 400%
Return on Investment (ROI)
Bis zu 70%
schnellere Rückkehr nach Schwangerschaft
Über 70%
bessere Karrierechancen
Work-Life-Balance: Erfolgsfaktor für Unternehmen und Mitarbeitende
Eine unausgewogene Work-Life-Balance kann sowohl für Mitarbeitende als auch für Arbeitgeber negative Auswirkungen haben. Mitarbeitende, die kein ausreichendes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben haben, sind anfälliger für Stress, Konflikte, Burnout und gesundheitliche Probleme, was zu höheren Ausfallzeiten und Fluktuation führen kann. Diese Folgen beeinträchtigen die Arbeitsleistung und senken die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden.
Deshalb profitieren Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten, langfristig von höherer Mitarbeiterbindung, geringeren Fehlzeiten und gesteigerter Produktivität. familizy by pop e poppa unterstützt Unternehmen und deren Mitarbeitende bei der Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Familie und Beruf, wie zum Beispiel bei der Suche nach Kinderbetreuung oder bei der Organisation von Pflegeleistungen für Familienangehörige. So können Eltern und Familien sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren, während ihre Bedürfnisse und Verpflichtungen zu Hause erfüllt werden.
Massnahmen der Mitarbeiterunterstützung
Es ist unumstritten, dass private und familiäre Situationen der Mitarbeitenden direkten Einfluss auf deren Leistungsfähigkeit, Motivation und Loyalität haben. Aus diesem Grund sind flexible Arbeitsmodelle und die Unterstützung von Beschäftigten bei privaten Problemen mittlerweile gang und gäbe. Mit familizy by pop e poppa decken wir viele verschiedene Bereiche ab:
Häufig gestellte Fragen
Was sind Anzeichen von schlechter Work-Life-Balance?
Anzeichen können Überarbeitung, ständige Überstunden, das Fehlen von Freizeitaktivitäten und mangelnde Zeit für Familie und Freunde sein.
Wieso ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für das Wohlbefinden und die Gesundheit unerlässlich. Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten, können langfristig von höherer Mitarbeiterbindung, geringeren Fehlzeiten und gesteigerter Produktivität profitieren.
Womit kann familizy unterstützen, um eine bessere Work-Life-Balance zu generieren?
Familizy bietet Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung, Pflege & Krankheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte sowie Haushalts- und Gartenservices an. Unternehmen können diese Dienste nutzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance für ihre Mitarbeitenden zu schaffen.
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